II Encuentro Consejería de Igualdad de CLM, Asociación de Mujeres en el Sector Público y Comisión de Mujer del CERMI CLM

 

Lenguaje sencillo: “Hacer que el cuidado de las personas sea una responsabilidad de todos, para cambiar las ideas que tenemos y que esto ayude a mejorar la sociedad”.

EL ENCUENTRO LO PODÉIS  VOLVER A VER A TRAVÉS DEL SIGUIENTE  ENLACE: https://drive.google.com/file/d/1zMgK8I-a9J0-kWPspDKvJtOcI-3216gA/view?usp=sharing

 

 

PROGRAMA

14 de junio de 2024, de 10.30 a 15.00 horas, Salón de Actos de la Consejería de Bienestar Social de Castilla-La Mancha

Avenida de Francia- 45071 –Toledo

Cuyo objeto principal será ahondar en el espacio relativo al modelo de cuidados que impera en la actualidad en la sociedad referida a personas con discapacidad y dependientes, con especial incidencia en el sector público.

 

Inauguración_ 10.30 – 11.00

Cristina Gómez Palomo, presidenta del CERMI CLM.

Ana I. Caro Muñoz, vocal de la Junta Directiva de la Asociación Mujeres en el Sector Público componente del grupo de planes y proyectos normativos de la Asociación.

Nuria Cogolludo Menor, delegada provincial de la Consejería de Igualdad en Toledo.

 

Mesa 1_ 11.00 – 11.30

Marco general: La perspectiva de género en la discapacidad. Atención especial a la economía de los cuidados.

M.ª Ángeles González Bustos, profesora de derecho administrativo de la Universidad de Salamanca.

 

Mesa 2_ 11.30 – 12.30 

Experiencias en primera persona.

Carolina Cabañas Cabañas, presidenta de AFANNES, funcionaria de la Consejería de Sanidad y madre / cuidadora de una hija con discapacidad.

Cristina Gómez Palomo, presidenta del CERMI CLM, funcionaria de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación digital, madre / cuidadora de un hijo con discapacidad.

Llanos Sánchez Montes, auxiliar técnico educativo en el CEIP José Prat de Albacete, mujer con discapacidad visual y cuidadora de sus padres.

Juan Ramón Brigidano, presidente de la Audiencia provincial de Toledo, padre / cuidador de un hijo con discapacidad, en semanas alternas.

 

Mesa 3_ 12.30 – 13.00.

“Oportunidades y hándicaps en los procedimientos de solicitud de ayudas asociadas a los cuidados de personas con discapacidad y dependencia.”

Lenguaje sencillo: “Ventajas y dificultades en los procedimientos de solicitud de ayudas asociadas a los cuidados de personas con discapacidad y dependencia.”

Ana I. Caro Muñoz, directora de coordinación de proyectos, patrimonio y prevención y salud laborales de la Universidad Autónoma de Madrid y vocal de la Junta Directiva de la Asociación de Mujeres en el Sector Público.

 

Mesa 4_ 13.00 – 13.45

“Personas mayores con discapacidad en residencias de mayores: los/las acompañantes de la dependencia”.

Sandra López Fernández, profesora de sociología de la Universidad de Castilla – La Mancha.


“Las madres de niñas y niños con discapacidad: su puesta en valor como cuidadoras no profesionales”.

Sandra Pámpanas Aparicio, doctoranda de la Universidad de Castilla – La Mancha en Derecho Administrativo.

 

Mesa 5_ 13.45 – 14.00

“Cuidados y sincretismo de género”.

Lenguaje sencillo: “Cómo el cuidado de las personas está relacionado con el reparto de tareas entre hombres y mujeres”.

Marian Ramírez Gudiel, trabajadora social de ASEM CLM, componente de la Comisión de Mujer del CERMI CLM, mujer con discapacidad sobrevenida y cuidadora de sus dos hijas.

Cierre del II Encuentro _ 14.00
Interviene César Jimeno López, responsable Acción Social CaixaBank en Castilla – La Mancha y
Extremadura.

Vino español, 14.00-15.00

 

 

COLABORAN

 

 

 

ACTO ACCESIBLE

El CERMI de CLM entrega el nuevo texto del artículo 49 de la Constitución y apuesta por una “reforma social del Estatuto” autonómico

El CERMI de CLM entrega el nuevo texto del artículo 49 de la Constitución y apuesta por una “reforma social del Estatuto” autonómico

El CERMI regional ha llevado a las Cortes de Castilla-La Mancha una copia de texto del Artículo 49 modificado en la Constitución Española donde desaparece la palabra `disminuido´ y se incorpora la definición `persona con discapacidad´.

Cristina Gómez, presidenta del CERMI de Castilla-La Mancha, ha defendido el contenido social, sensible e inclusivo, que debe impregnar la futura reforma del Estatuto de Castilla-La Mancha en una autentica “reforma social del estatuto”.

Toledo 26 de abril de 2024.

El CERMI de Castilla-La Mancha ha entregado una copia del artículo 49 de la Constitución en diferentes formatos accesibles como lectura fácil, pictogramas, braille o lengua de signos. Este artículo ha sido modificado a principios de este mismo año para eliminar la palabra disminuidos por persona con discapacidad, a los representantes públicos electos en Castilla-La Mancha. Un acto que ha tenido lugar en las Cortes de Castilla-La Mancha con la presencia del presidente de la Junta, Emiliano García Page; el presidente de la Cortes; Pablo Bellido; diputados y senadores autonómicos y nacionales; y la presidenta del CERMI de Castilla-La Mancha, Cristina Gómez, con una nutrida representación de las entidades que lo componen. Acto que ha estado acompañado por el coro “Voces en armonía”.

En esa línea, la presidenta del CERMI en Castilla-La Mancha, ha destacado la importancia que tiene la armonía para construcción de normas y textos legales que sean inclusivos: “debemos agradecer el consenso alcanzado en el marco parlamentario para poder, por fin, afrontar esta reforma constitucional”.

Gómez ha destacado la importancia de las palabras para construir ciudadanía y específicamente para sentar las bases de la “revolución que supone encuadrar este nuevo artículo en las obligaciones de los poderes públicos para garantizar los derechos de las personas con discapacidad en igualdad y en libertad”.

Modificaciones legales por venir

La modificación del artículo 49 de la Carta Magna fue votada da el 25 de enero de este año y entró en vigor el 15 de febrero y ha sido la tercera vez que se ha modificado la Constitución Española. Por ello, Gómez ha aludido a la que ha denominado como “tercera enmienda” para justificar el avance social que se deriva del consenso.  La presidenta del CERMI autonómico ha reclamado la armonía necesaria que deben impregnar los textos legales que dependen de la Carta Magna: la modificación pendiente del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.

De hecho, la región afrontará próximamente la modificación del Estatuto de Autonomía para lo cual desde el CERMI de Castilla-La Mancha se ha instado a los representantes de los ciudadanos, diputados con nombramiento en las Cortes y representantes del Gobierno regional, a que apuesten por una “reforma social” en el estatuto de autonomía. Así la presidenta del CERMI CLM ha defendido que “la futura modificación sea una apuesta con profundidad y contenido social, sensible e inclusivo. Necesario si realmente se quiere hacer de esta región un referente en políticas de discapacidad”.

I Encuentro Consejería de Igualdad de CLM, Asociación de Mujeres en el Sector Público y Comisión de Mujer del CERMI CLM

19 de abril de 2024, de 11.00 a 15.00 horas, Salón de Actos de las Consejerías de Sanidad y Bienestar Social de Castilla-La Mancha, Toledo

El objetivo de este I Encuentro se centra en disertar y hacer propuestas constructivas sobre la confluencia en el sector público de un doble sesgo: discapacidad y mujer.

 

EL ENCUENTRO LO PODEIS VOLVER A VER A TRAVÉS DEL SIGUIENTE  ENLACE: https://drive.google.com/file/d/15csUgXzz-FaEvbVJMJ4zkPItXdI8PSqj/view

 

PROGRAMA

Inauguración, 11.00 – 11.30

Sara Simón Alcorlo, consejera de Igualdad del Gobierno de CLM.

Cristina Gómez Palomo, presidenta del CERMI CLM y de su comisión de mujer.

M.ª Belén López Donaire, coordinadora del grupo de planes y proyectos normativos de la Asociación Mujeres en el Sector Público.

César Jimeno López, responsable Acción Social CaixaBank en Castilla – La Mancha y Extremadura.

 

 

Presentación de la Asociación de Mujeres en el Sector Público, 11.30 – 11.45

Ana Caro Muñoz. Directora de coordinación de proyectos, patrimonio y prevención y salud laborales de la Universidad Autónoma de Madrid y vocal de la Junta Directiva de la Asociación de Mujeres en el Sector Público.

 

 

Marco general: situación de la mujer con discapacidad en sector público, 11.45 – 12.15

Natalia Simón Medina, miembro de la Comisión de Mujer del CERMI CLM y Presidenta del Comité de Investigación de Sociología de la Discapacidad de la Federación Española de Sociología -CI43-FES.

 

 

Brechas digitales. Mujer y Discapacidad, 12.15- 12.45

Susana de la Sierra Morón, Catedrática de Derecho Administrativo de la Universidad de Castilla – La Mancha.

 

 

10 años de la creación de Fundación CERMI MUJERES y Agenda Europea de las mujeres y las niñas con discapacidad para el próximo decenio, 12.45 – 13.00

Noelia López Aso, Patrona Fundación CERMI Mujeres.

 

 

Experiencias en primera persona, 13.10 – 14.00

M.ª Ángeles González López, presidenta de Parkinson Toledo y funcionaria jubilada de la Consejería de Bienestar Social de CLM.

Inés Peláez Peláez, mujer con discapacidad visual que trabaja como funcionaria en la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de CLM.

Cristina de Roa Villota, mujer con ceguera total que en la actualidad trabaja en la Televisión de CLM.

Consuelo de Roa Villota, mujer con ceguera total que en la actualidad trabaja en la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de CLM.

 

 

Vino español, 14.00-15.00

 

 

COLABORAN

 

 

 

ACTO ACCESIBLE

 

 

Primer Congreso del Tercer Sector Social de Castilla-La Mancha -4/10/2023-TOLEDO-

TOLEDO

4 DE OCTUBRE DE 2023

Escuela de Administración Regional

C/Río Cabriel, s/n. 45007

 

Un evento que surge con el objetivo de dar a conocer a todos el papel que se realiza en la sociedad, promover la consolidación y avances de los derechos sociales y el establecimiento de las bases para una estrategia y promoción del Tercer Sector Social.

El Congreso se dividirá en dos jornadas. Por la mañana es el momento de conocer la visión que se tiene del sector en los diferentes ámbitos socioeconómicos, políticos y territoriales. Y ya por la tarde, es el turno de que sean las organizaciones, asociaciones y entidades que forman el Tercer Sector Social en la región las que creen las bases para analizar la situación, reflexionen sobre debilidades, fortalezas y oportunidades de trabajo, y se realicen propuestas, que entre otras sirvan para promocionar y dinamizar el sector.

Programa Primer Congreso Tercer Sector

 

 

Para ello es necesario inscripción previa: Formulario de inscripción

Por una Estrategia Regional de Discapacidad en Castilla-La Mancha

Por una Estrategia Regional de Discapacidad en Castilla-La Mancha

10/07/2023 Cristina Gómez Palomo | Presidenta del CERMI Castilla-La Mancha 

Asamble General Ordinaria del CERMI CLM- 26 de junio de 2023- Toledo

 

Asamblea General del CERMI CASTILLA-LA MANCHA Desde el valor de la unidad hemos abordado las propuestas y los retos de la nueva Legislatura en #CLM:

ESTRATEGIA DISCAPACIDAD 2024-2027

Desarrollo Ley Atención Temprana

Estrategia Educación Inclusiva

Regular y ordenar los Servicios de Capacitación

Reforzar las políticas de Empleo y Formación en el ámbito Público como privado.

Estabilidad Económica €€ del Sector

Nueva Ley de Accesibilidad Universal en CLM -Creación de una Agencia Regional de Accesibilidad.

Mayor Coordinación ámbito sociosanitario

Regulación adecuada y sostenible del Concierto Social

Activación de la Comisión Discapacidad en las  Cortes de CLM

Los Derechos Sociales en el Estatuto de CLM

Despliegue del sistema de atención a la Dependencia ,asistencia personal,…

Catálogo ortoprotésico actualizado y nuevas ayudas técnicas Desarrollo Ley de Protección y Apoyo Garantizado

Plan de acción mujeres y niñas con discapacidad

…

Fotos asamblea General CERMI CLM

Manifiesto conmemorativo del Día Internacional de la Mujer 8 de marzo de 2023. Yo decido

 

8 de marzo de 2023

Día Internacional de la Mujer

Manifiesto

‘Yo decido’

Hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, las mujeres y niñas con discapacidad conmemoramos esta fecha trasladando a la opinión pública nuestra preocupación por el sistemático incumplimiento de los derechos de las mujeres en todo el mundo y muy especialmente por la exclusión en la que vivimos las mujeres con discapacidad y los obstáculos existentes para poder tomar decisiones sobre cuestiones que afectan a nuestras vidas.

La participación y el liderazgo de las mujeres es ante todo un derecho humano básico que debe ser garantizado con el fin de asegurar el ejercicio del resto de los derechos humanos y libertades fundamentales sin excepción: educación, empleo, salud, derechos sexuales y reproductivos, vida en la comunidad, relaciones familiares, participación política, empoderamiento económico, acceso a la justicia, incluyendo el derecho que tienen las niñas con discapacidad a ser escuchadas y a expresar su opinión sobre los asuntos que les atañen.

Tanto la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer como el Objetivo N.º 5 de la Agenda 2023, centrado en alcanzar la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, reconocen que las mujeres tienen derecho a participar en las mismas condiciones que los hombres en todos los niveles y en todos los aspectos de la vida pública y la toma de decisiones.

Sin embargo, la participación de las mujeres está en muchas ocasiones circunscrita a áreas claramente feminizadas, y en nuestro caso, demás a ámbitos vinculados a la discapacidad, sin que se nos reconozca nuestra agencia como mujeres. Esto supone que los compromisos de promover la igualdad entre mujeres y hombres en las estructuras formales de representación y en la toma de decisiones no llegan a cumplirse, ya que por regla general las mujeres continuamos estando subrepresentadas. Esta situación es más preocupante cuando hablamos de la participación en la toma de decisiones de las mujeres con discapacidad, debido a la multitud de barreras y obstáculos que tenemos que vencer.

En muchos países del mundo siguen vigentes leyes cuyo objetivo último es despojarnos de nuestra capacidad para ejercer nuestros derechos y poder tomar decisiones sobre nuestras propias vidas. No debemos olvidar que hasta fechas bien recientes se consideraba que estas restricciones, articuladas en torno a la incapacitación judicial eran ‘medidas que nos protegían’ sin tener conciencia de la flagrante violación de derechos humanos que su aplicación en realidad suponía. Pensemos en las miles de mujeres que han sido incapacitadas en como requisito previo para ser esterilizadas sin su consentimiento. Esto es solo una pequeña muestra de lo que ha pasado en nuestro país y que ha lastrado la vida de tantas y tantas mujeres con discapacidad.

En este contexto especialmente preocupante es la situación de las mujeres y niñas con discapacidad psicosocial, intelectual, sordoceguera u otras dificultades para la comunicación y aquellas que están todavía institucionalizadas o incapacitadas legalmente.

Pero… ¿Qué han supuesto estos mecanismos de sustitución de la voluntad en la práctica? Pues que se ignoren nuestras opiniones y se sustituyan por decisiones adoptadas por otras personas, incluidas aquellas que ejercen de representantes legales, proveedores de servicios, tutores, tutoras y miembros de la familia.

La denegación histórica y sistemática del derecho a tomar nuestras propias decisiones es un reflejo de los estereotipos discriminatorios y nocivos que siguen vigentes contra nosotras y pone en evidencia la incapacidad de la sociedad, y en muchos casos de las familias, de comprender y respetar nuestra dignidad como mujeres y niñas, como personas, en suma.

Reconocernos como protagonistas únicas de nuestras propias vidas exige no solamente la puesta en marcha de acciones de formación, información y empoderamiento acerca de nuestros propios derechos, sino también una ardua tarea de denuncia y de concienciación de toda la sociedad en general a fin de desaterrar paradigmas capacitistas y machistas contrarios a los derechos humanos.

Por todo ello en este 8 de marzo las mujeres con discapacidad EXIGIMOS:

  • Que se lleve a cabo una aplicación empoderante del sistema de apoyos para la toma de decisiones en aplicación de la Ley 8/2021, que supere el modelo paternalista de la legislación anterior, fijando para ello las ayudas, servicios y asistencias que las mujeres precisemos en todos los ámbitos de la vida, respetando, en todo caso, nuestro derecho a decidir, así como nuestra voluntad y preferencias.
  • Que las reformas que se acometan a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia tomen en consideración la vertiente emancipatoria de la autonomía personal, impulsando medidas, recursos y servicios que faciliten a las mujeres con discapacidad poder tomar nuestras propias decisiones.
  • Que unida a la erradicación de la esterilización forzosa de nuestro ordenamiento jurídico, se arbitren acciones encaminadas a informar y formar a las mujeres con discapacidad acerca de su salud y sus derechos sexuales y reproductivos con el objetivo de garantizar la toma de decisiones en este ámbito.
  • Que se adopten políticas públicas para el acceso al mercado laboral que permitan reforzar nuestra autonomía a la hora de adoptar decisiones que nos afectan. Esto implica, entre otras cosas, proceder a la revisión del marco de incentivos establecidos con carácter general para el fomento de la contratación de personas con discapacidad, en el sentido de elevar para el caso de mujeres con discapacidad, así como las que tiene intensas necesidades de apoyo dichos en un 40 %, de forma que se dé preferencia a su contratación.
  • Que se adopten medidas especiales de carácter temporal y ajustes razonables para mejorar nuestra participación en la toma de decisiones, ofreciéndonos herramientas y mecanismos accesibles para que podamos participar de manera plena, libre, igualitaria e inclusiva. Esto implica la promoción de organizaciones de mujeres y niñas con discapacidad como mecanismo para posibilitar nuestra participación en la vida pública.
  • Que los poderes públicos colaboren con las organizaciones que representan a las mujeres y niñas con discapacidad a fin de garantizar nuestra participación directa en todos los procesos de adopción de decisiones en el ámbito público, en un entorno seguro, sobre todo en lo que atañe a la elaboración de políticas relativas a los derechos de las mujeres y la igualdad de género, y la violencia de género contra las mujeres, lo que comprende la violencia sexual y los abusos sexuales.
  • Que la futura Recomendación núm. 40 del Comité CEDAW centrada en la representación igualitaria e inclusiva de las mujeres en los sistemas de toma de decisiones tome en consideración a las mujeres con discapacidad.

¡NADA SOBRE NOSOTRAS SIN NOSOTRAS!

 

 

 

 

 

 

BOLETÍN DE PREINSCRIPCIÓN V FORO SOCIAL – Mujeres y niñas con discapacidad volverán a encontrarse para demostrar que ‘no están solas’

BOLETÍN DE PREINSCRIPCIÓN

V FORO SOCIAL

Mujeres y niñas con discapacidad volverán a encontrarse para demostrar que ‘no están solas’

Tras dos años marcados por la dificultad para encontrarse físicamente, mujeres y niñas con discapacidad volverán a verse de forma presencial en el V Foro Social de mujeres y niñas con discapacidad. Será en Albacete, en el marco del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Así, la ciudad manchega acogerá entre el jueves, 24 de noviembre y el sábado, 26 de noviembre de 2022 el encuentro anual de mujeres y niñas con discapacidad que en esta ocasión organizan la Fundación CERMI Mujeres (FCM) y el CERMI Castilla-La Mancha, con el apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha a través del Instituto de la Mujer de CLM, el Ayuntamiento de Albacete y la Diputación Provincial de Albacete.

Gracias a este trabajo conjunto, más de 200 mujeres y niñas con discapacidad abrirán un punto de diálogo e intercambio de experiencias relevantes vinculadas con la intersección del género y la discapacidad. Lo harán bajo el lema que da nombre a los webinarios que han servido de acompañamiento a cientos de mujeres y niñas con discapacidad de España y América Latina durante la pandemia: ¡No estás sola!

El Hotel Beatriz de Albacete es el lugar escogido para el desarrollo de una amplia agenda cuyo eje vertebrador en esta edición será abordar el impacto de la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad en todas sus formas.

En dicho emplazamiento, en la tarde del 24 de noviembre, tendrá lugar el acto de apertura del V Foro Social. Posteriormente, se impartirá una ponencia marco bajo el título ‘Las mujeres y niñas con discapacidad en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género’, al que acompañarán un debate abierto y un testimonio en primera persona de mujeres supervivientes de violencia.

Acto seguido, todas las personas participantes se desplazarán al Centro de Interpretación del Agua de Albacete, donde serán recibidas por el alcalde de la localidad. Allí se hará lectura pública del manifiesto con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer; y, a continuación, lectura del fallo y entrega de los premios de fotografía y vídeo ‘Generosidad’, que se expondrán en la inauguración de la exposición ‘Yo decido’.

La mañana siguiente arrancará con cuatro espacios de encuentro entre mujeres con discapacidad: violencia contra mujeres y niñas con discapacidad, acceso a la justicia, gestión de los cuidados y ‘yo decido’. Tras una pausa, un completo panel de instancias estatales expertas en la materia abordará la trata y la explotación sexual como formas de violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad.

Más adelante tomarán la palabra los órganos autonómicos de defensa de los derechos de las mujeres, que compartirán buenas prácticas de la política pública para combatir la violencia contra mujeres y niñas con discapacidad. Como colofón, todas las personas asistentes se sumarán a la marcha pública del 25N en el centro de Albacete.

La última jornada, 26 de noviembre, dará inicio con unas sesiones consultivas sobre el ejercicio de derechos de las mujeres y niñas con discapacidad, que servirán para la recogida de información a través de un cuestionario de la FCM de cara al Informe de Derechos Humanos 2022.

Será también el turno de las niñas con discapacidad que, al igual que sus hermanas mayores, tendrán su propio espacio de encuentro. Concretamente, lo harán en el Museo del Niño de Albacete. Tras la actividad se elaborarán las conclusiones de este intercambio al que están llamadas las más de dos millones y medio de ciudadanas con discapacidad de nuestro país.

Esta última mañana se reserva para la entrega de los Premios CERMI.ES 2022 en su categoría Fundación CERMI Mujeres – Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad. Otorgado el galardón y previo a la ceremonia de clausura, el V Foro Social pondrá el broche de oro con la intervención de una figura relevante y amiga de las personas con discapacidad.

La UCLM y el CERMI CLM unen fuerzas en favor de las personas con discapacidad y sus familias

 

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla-La Mancha (CERMI CLM) han firmado un convenio de colaboración para trabajar conjuntamente en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y de sus familias. Entre otros intereses comunes, el documento recoge la formación a lo largo de la vida, la investigación, las revisiones normativas o el voluntariado universitario.

Según establece el acuerdo, suscrito en Toledo por el rector, Julián Garde, y por la presidenta del CERMI CLM, Cristina Victoria Gómez Palomo, ambas organizaciones revisarán la normativa regional sobre los derechos de las personas con discapacidad, promoverán las garantías de igualdad en exámenes y procesos selectivos y llevarán a cabo un estudio sobre cómo adaptar los estudios universitarios a una perspectiva de discapacidad e inclusión. También analizarán el cumplimiento de la reserva de contratos y cláusulas sociales en la Universidad y fomentarán la participación de estudiantes con discapacidad en los órganos de gobierno de la institución.

Por otra parte, desarrollarán conjuntamente jornadas científicas y formativas, así como cursos específicos y  títulos propios sobre temas relativos a inclusión de las personas con discapacidad y colaborarán en materia de igualdad de género y, particularmente, en la erradicación de toda violencia contra la mujer y niña con discapacidad, proponiendo en este caso una colaboración especial con CERMI CLM y con la Fundación CERMI Mujeres para la participación en el Foro Social Estatal 2022 de Mujeres y Niñas con Discapacidad.

El convenio regula también la colaboración entre el personal técnico e investigador de ambas entidades para llevar a cabo un análisis de la situación real de las personas con discapacidad y promover actuaciones de investigación conjunta que mejoren el día a día de estas personas y de la sociedad en general.

En este sentido, las partes firmantes se proponen, entre otros objetivos comunes, la formación a lo largo de la vida de las personas con discapacidad y de los profesionales que fomenten su autonomía y su plena integración en la sociedad, la formación y preparación de las personas con discapacidad para mejorar su inserción en el mundo laboral o la cooperación con entidades sociales de la discapacidad para avanzar en la capacitación de personas con discapacidad en entorno universitario, así como la captación de voluntariado en coordinación con el Servicio de Atención al Estudiante con Discapacidad (SAED) y con todas las entidades miembros del CERMI CLM.

Gabinete de Comunicación UCLM. Toledo, 7 de abril de 2022